Privacybeleid WorkTrust

Bij WorkTrust (het “Platform”) nemen wij uw privacy zeer serieus. In dit Privacybeleid leggen wij uit hoe wij uw persoonsgegevens verzamelen, gebruiken, delen en beschermen wanneer u onze website bezoekt en gebruikmaakt van onze wervings- en bemiddelingsdiensten.

1. Persoonsgegevens die wij verzamelen

Wij verzamelen persoonsgegevens die u rechtstreeks aan ons verstrekt, bijvoorbeeld wanneer u zich registreert, een profiel aanmaakt, documenten uploadt of contact met ons opneemt. Dit kan onder meer omvatten:
Persoonlijke identificatiegegevens: naam, e-mailadres, telefoonnummer, geboortedatum.
Professionele gegevens: cv/curriculum vitae, opleidingsgeschiedenis, certificeringen en licenties (zoals BIG-registratie).
Identiteitsdocumenten: kopieën van een paspoort of identiteitskaart (veilig opgeslagen en versleuteld).

2. Doeleinden van de gegevensverwerking

WorkTrust verwerkt uw persoonsgegevens uitsluitend voor de volgende doeleinden:
Het faciliteren van het wervings- en bemiddelingsproces en het matchen van kandidaten met werkgevers.
Het verifiëren van uw identiteit en professionele kwalificaties, met name voor functies in de zorg.
Het communiceren met u over vacatures, sollicitaties en updates van het platform.
Het voldoen aan wettelijke verplichtingen en het voorkomen en bestrijden van fraude en misbruik.

3. Beveiliging van persoonsgegevens

WorkTrust treft passende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, ongeautoriseerde toegang of onrechtmatige verwerking.
Identiteitsdocumenten worden versleuteld opgeslagen en zijn uitsluitend toegankelijk voor daartoe geautoriseerd personeel ten behoeve van verificatie. Deze documenten worden niet verwerkt of geanalyseerd door AI-systemen.

4. Uw rechten onder de AVG

Op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) heeft u de volgende rechten:
Het recht op inzage in uw persoonsgegevens.
Het recht op rectificatie van onjuiste of onvolledige gegevens.
Het recht om verwijdering van uw gegevens te verzoeken (het “recht om vergeten te worden”).
Het recht om de verwerking van uw gegevens te beperken of hiertegen bezwaar te maken.
Het recht op gegevensoverdraagbaarheid.
U kunt deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen.

5. Contact

Heeft u vragen over dit Privacybeleid of over de verwerking van uw persoonsgegevens? Neem dan contact met ons op via:
admin@worktrust.nl